• お問合せ

採用までの流れ

応募方法

採用選考の基本プロセスは以下の通りです。
なお、これはモデルケースですので、職種により若干異なる場合があります。

選考プロセス

STEP1

エントリー

エントリーの方法は2種類あります。

1.
応募フォーム

 「お問合せ内容」に参加したい説明会を入力して申し込み

 

2.

  参加したい説明会を選択して予約

STEP2

会社説明会実施

会社説明・社内見学 実施

STEP3

応募

・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
を提出していただきます。

STEP4

選考

一般常識を問う筆記試験・800字程度の作文
面接

内定

STEP5

諸条件・入社日の確認及び入社手続き

STEP6

入社

※試用期間が3ヶ月ございます。